Formation Yoga énergétique du son® et Sonothérapie
Description
Modules
Inscription
La Formation en YOGA ÉNERGÉTIQUE du SON ® (Y.E.S.) se décline sur trois matières complémentaires:
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KOTOTAMA
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SHABDA/NADA YOGA
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SONOTHÉRAPIE
- soit en Stages de 3 jours ( 6 stages de 15h par an soit 90hx3)
- soit par cours hebdomadaires en présentiel sur Montpellier (une matinée ou une apres-midi par semaine soit 3x30=90hx3) pour la première année.
Chacune des matières sera supervisée et validée séparément.
La formation est de 300 heures sur trois ans (270h plus les supervisions et suivis individuels) soit 30 modules de 3 heures par année.
Le diplôme du label YOGA ÉNERGÉTIQUE du SON ® (Y.E.S.) et SONOTHÉRAPIE est validé par
- le suivi des 300 heures
- une supervision des cours et pratiques dans les 3 matières
- Un mémoire sur un sujet choisi à partir d'une experience personnelle
Une option approfondissement est réservée aux diplomés.
- FRAIS PÉDAGOGIQUES
Frais pédagogiques
Le coût du premier stage seul est de 300€ et n'engage pas pour la formation.
L'engagement dans la formation se fait à partir du stage 2.
La Formation dure trois ans avec 6 grands week-ends progressifs par an. (15h d'enseignement par we, 90h par an).
Remarque: Un suivi des cours hebdomadaires du jeudi matin sur un an (30 matinées 9h30/12h30) à Montpellier, donne l'équivalence de la première année.
Le coût de la Formation YESS est de 1800€ pour les trois ans, payable en 1, 3 ou 9 fois. Arrangement possible pour des encaissements mensuels.
Tarif préferentiel pour cas particulier à voir avec la responsable.
Tarif préferentiel pour cas particulier à voir avec la responsable.
Prise en charge Formation Professionnelle hors CPF : nous travaillons avec Axe portage.
+COMMENT FINANCER VOTRE FORMATION
Nous sommes référencés Datadock; nos formations étaient donc éligibles à un financement via votre OPCA / OPCO (Fafiec, Atlas, Afdas, etc.), mais pas via le CPF.
Cependant le dispositif a changé depuis le 1er janvier 2022... Tous les centres de formation doivent s'affilier à un nouveau systeme nommé KALIOPI;
Etant donné le coût et le temps demandé pour recommencer toutes les démarches, nous n'y sommes pas homologués, mais nous passons par une société de portage.
Plus en détail, il existe plusieurs moyens de financer une formation en France :
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par le CPF/CPA,
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par un OPCA / OPCO,
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par un financement direct de l’entreprise,
-
par un financement direct personnel.
Le CPF : Compte Personnel de Formation
Le CPF est le remplaçant du DIF : Droit Individuel à la Formation. Il est désormais inclus dans le Compte Personnel d’Activité (CPA). Chaque personne cumule chaque année un montant, qu’elle peut réclamer pour financer une formation.
Malheureusement, ce nouveau système privilégie les formations initiales et laisse de côté la formation continue.
Il impose aussi que la formation soit « certifiante », un terme qui cache surtout un enfer administratif mais qui ne garantit en rien la qualité réelle d’une formation.
En conséquence, nos formations ne sont pas éligibles au CPF pour l’instant sauf exception.
En revanche, pour les salariés, les autres moyens de financement ci-dessous restent possibles.
N’hésitez pas à faire pression sur vos élus pour demander la modification de ce système insensé.
Le plan de formation et les OPCA / OPCO
La plupart des entreprises continuent à fonctionner avec ce qui s’appelle le « plan de formation » : chaque entreprise cotise auprès d’un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) ou d’un OPérateur de COmpétences (OPCO), auquel l’entreprise fait ensuite appel pour financer les formations de ses salariés.
Dans le secteur du développement web, l’OPCA / OPCO sera généralement le FAFIEC / Atlas, mais il en existe d’autres (Afdas, etc.).
De notre côté, la condition est d’être référencé dans le Datadock, ce qui est notre cas. Nos formations sont donc éligibles éventuellement à un financement via un OPCA / OPCO.
Financement direct de l’entreprise
Même si votre entreprise ne fonctionne plus via un OPCA, ou si le budget auquel l’OPCA lui donne droit est épuisé, l’entreprise peut toujours financer elle-même la formation.
En tant que salarié, faites valoir votre droit. En France, c’est une obligation pour les entreprises de mettre à niveau leurs salariés. C’est un investissement très utile et qui est vite rentabilisé.
Financement direct personnel
En dernier recours, vous pouvez financer vous-même votre formation. Nous faisons des réductions et facilités d'échelonnement pour les RSA.
Étant donné le temps que prennent les démarches proposées par l'état , il est souvent plus intéressant de financer soi même sa formation en bénificiant, sur justificatifs, de facilités de paiement et de réductions...